Türk Hukukunda İş Sözleşmesinin Fesih Dışı Sona Erme Halleri
GİRİŞ İş sözleşmesi işçi ve işveren arasında bir işin bağımlı ve ücret karşılığında görülmesidir. İş Kanunu m.8’e göre “İş sözleşmesi bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir’’. İş sözleşmesi Türk Borçlar Kanunu m.1 de tanımlandığı gibi sözleşme, taraflarının karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanı ile kurulur. …
Türk Hukukunda İş Sözleşmesinin Fesih Dışı Sona Erme Halleri Read More »








